Analitinis požiūris į jūsų karjeros paieškas

Tai yra antroji įmoka 12 dalių serijoje ieškant jūsų karjerą, jo mokymas, geras darbas ir sėkmė jūsų karjeroje. Aš planuoju kiekvieną dieną išsiųsti naują įmoką.

Vakar mokant Aš apibūdinau vieną iš dviejų gerų būdų pasirinkti karjerą. Aš tai pavadinau a Holistinis požiūris nes tai prasideda nuo jūsų nuskaitytų karjeros sąrašų ir išrinkimo tų, kurie jus ištiria, nereikia jokios analizės, o tik holistinis jausmas.

Tai dirbo daugeliui mano klientų. Tačiau kiti renkasi labiau analitinį požiūrį: išsiaiškinkite savo pagrindinius įgūdžius, interesus, vertybes ir neginčijamus dalykus.

Šiandienos straipsnyje aš apžvelgiu jus tuo analitiniu požiūriu. Kosmosas trukdo man būti nuodugniam, tačiau daugelis žmonių labiau linkę iš tikrųjų naudoti šį greitą ir nešvarų požiūrį nei nuodugnesnį.

Pagrindinių įgūdžių nustatymas

Kurie iš šių dviejų yra natūraliai jums geriausi ir patinka naudoti?

Įtikina

Bendradarbiavimas

Patariame

Vertinant

Klausausi

Režisūra

Gaunama kryptis

Kalbėdamas

Rašymas

instagram viewer

Moksliniai tyrimai

Matematika

Kompiuterinis programavimas

Vykdyti verslą

Biuro informacija, tokia kaip apskaita

Rankinis tvirtinimas ar statyba

Kita (nurodykite :)

Pagrindinių interesų nustatymas

Aišku, yra milijonas galimų pomėgių ir dažnai dėl neįprastų atsiranda darbų, kuriuose gali būti lengviau nusileidimas, bet čia yra interesai, būdingi tipiniams „Psychology Today“ skaitytojams, taip pat ir tarp kitų kolegijų absolventai:

Konsultacijos

Mokymas

Politika

Aplinka

Sveikata

Mokslai, išskyrus susijusius su sveikata

Įstatymas

Teisėsauga

Sportas

Menai

Mada

Namai

Santykiai

Senėjimas

Kita (nurodykite :)

Pagrindinių vertybių nustatymas

Kai kuriems žmonėms labiau rūpi, kad jų karjera atitiktų jų vertybes nei net jų interesus. Štai keletas vertybių, galingų daugeliui žmonių:

Ne pelno (arba pelno)

Etika

Sumokėkite už pasirodymą

Darbo saugumas

Pagalba neturėti taškų (arba krušos)

Komandinis darbas (arba individuali iniciatyva)

Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra (arba pasiekimas yra svarbesnis už darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą)

Priežastis (nurodykite :)

Kita (nurodykite :)

Jūsų karjeros nustatymas nėra derybų dalykas

Kartais karjera gali atitikti jūsų įgūdžius, interesus ir vertybes, ir jūs vis tiek esate apgailėtini. Taigi tai padeda nustatyti jūsų karjeros nesutaikomi dalykai. Bet kuri iš šių jums neperduodamų dalykų? “

Trumpas važiavimas į darbą ir atgal

Trumpi ar ilgi darbo valandos lūkesčiai.

Švelnus ar ryžtingas viršininkas

Šešių skaičių pajamos

Žemas ar aukštas stresas.

Fiziškai sveika darbo vieta: švarus oras, galimybės judėti, o ne sėdėti visą dieną ir t.

Kita (nurodykite :)

Kas dabar?

Kartais tiesiog peržvelgus pasirinktus įgūdžius, pomėgius, vertybes ir neginčijamus dalykus galima sugalvoti tikslą ar dvi. Tačiau dažnai jie naudojami tik kaip filtrai, naudojami tikrinant vakarykščiame straipsnyje minimus karjeros sąrašus.

Bet kokiu atveju, prieš renkantis karjerą, be abejo, protinga perskaityti ir žiūrėti apie tai vaizdo įrašus, pakalbėti su kuo nors per tą karjerą, aplankyti ar net savanoriškai padirbėti tokio žmogaus alkūne. Aš aprašau, kaip tai padaryti vakarykštis straipsnis.

Akivaizdu, kad jūsų pasirinkta karjera gali labai paveikti jūsų gyvenimą. Tikimės, kad šie apgaulingai paprasti požiūriai padės pagerinti jūsų savijautą.

Čia yra nuorodos į kitas jūsų karjeros dalis šioje serijoje

Holistinis požiūris į jūsų karjeros paieškas

Analitinis požiūris į jūsų karjeros paieškas (Šis straipsnis)

Pasiekti karjerą

Tinklų kūrimas žmonėms, kuriems tai nepatinka

Vienos savaitės darbo paieška

Kontrastingas požiūris į jūsų gyvenimo aprašymo ir „LinkedIn“ profilio kūrimą

Etiniai (ir veiksmingi) darbo ieškančių asmenų laiškai

Protingai naudojant įdarbinimo agentus

Efektyvus, etiškas ir mažiau stresą keliantis darbo pokalbis

Kontrastingas požiūris į derybas

Pradėkite gerą savo naujo darbo pradžią

Kontrastingas požiūris į sėkmę jūsų karjeroje

Martyno Nemko bio yra Vikipedijoje.