Ekspertų patarimai dėl tinklo kūrimo žmonėms, kurie nekenčia mažų pokalbių

Kiekvienas mūsų gaminys buvo nepriklausomai išrinktas ir peržiūrėtas mūsų redakcijos komandos. Jei pirksite naudodamiesi pateiktomis nuorodomis, mes galime uždirbti komisinius.

Kaip siūlas ar dažnai keičiantis naftai, tinklų kūrimas yra vienas iš tų, dėl kurių negalima diskutuoti suaugusiųjų užduotys visi, žinoma, neprisimename daugiau nei turėtume. Pats terminas sukelia nerimą (galų gale tai apima mažus pokalbius su nepažįstamuoju), tačiau ryšys su kolegomis ir potencialiais mentoriais yra labai svarbus siekiant ilgalaikės karjeros.

„Tinklų kūrimas suteikia blogą vardą santykių kūrimui, tačiau tai iš tikrųjų yra susitikti su žmonėmis, išmokti tai, kas svarbu juos ir ieškant būdų padėti vieni kitiems “, - sako Melanie Katzman, psichologė, vykdančioji trenerė ir knygos autorė. Pirmiausia prijunkite: 52 paprasti būdai, kaip uždegti sėkmę, prasmę ir džiaugsmą darbe.

SUSIJĘS: 5 blogi biuro įpročiai, kurių reikia vengti, jei norite būti reklamuojami šiais metais

Tokioje aplinkoje, kurioje palankūs pasekėjams ir patinka prasmingų santykių kūrimas, tinklų kūrimas yra kritinis karjeros įgūdis, kuris dabar yra svarbesnis nei bet kada anksčiau. „Ateities darbai reikalauja, kad užmegztume kokybiškus ryšius pirmiausia palaikydami ryšį su žmonėmis, o paskui bendradarbiais ir bendradarbiais“, - sako Katzmanas. "Taip jūs tampate žmogumi, su kuriuo visi nori dirbti."

Bet kas iš tikrųjų reiškia „gerą“ tinklą per vidutiniškas kavos datas? Siekdami aiškumo, kaip tinkamai kreiptis į profesinius ryšius, paprašėme Katzman atskleisti svarbiausius jos patarimus dėl tinklų kūrimo, net ir labiausiai antisocialistams.

1 tinklo kūrimo patarimas: kiekvieną dieną ieškokite galimybių

Tinklų kūrimas yra natūralus procesas, kuris prasideda nuo nuoširdaus susidomėjimo žmonėmis, su kuriais sutinki tiek socialiai, tiek profesionaliai. „Ieškokite galimybių susisiekti kiekvieną dieną su visais aplinkiniais“, - pataria Katzmanas. „Jei kuriate patirtį, kuri jums patinka, pakviesti žmonės patiks jums ir sau.“ Nežinote, nuo ko pradėti? Pasitarkite su kitu biuro lifto keleiviu arba ieškokite įvykių, kurie jus domina, ir pakvieskite žmones, kurių nepažįstate.

2 tinklo patarimas: svarbiausia yra kontaktas su akimis

Anot Katzmano, galimybė užmegzti ryšį egzistuoja tiek biure, tiek už jo ribų. „Tai prasideda nuo matymo ir kalbėjimo su aplinkiniais žmonėmis“, - sako ji, pradėdama pokalbį su nepažįstamais žmonėmis. „Matymas ir matymas yra pagarbos ženklas žmogui, į kurį žiūrite.“ Prieš pradėdami bet kokią socialinę sąveiką raminkite save (ir kitus) tiesiog užmegzdami akis. Pamatyti? Jūsų gebėjimai užmegzti ryšius jau yra patikimi.

3 tinklo patarimas: atlikite savo namų darbus

Neatsisakymas pasiruošti kavos susitikimui ar atsitiktiniams pokalbiams yra vienintelė didžiausia tinklo klaida, kurią galite padaryti. Perskaitykite, ką jūsų kolega nuveikė darbe ar bendruomenėje, ir pateikite galvoje kokybės klausimus. „Jei galite„ Google “atsakymą, tuomet užduodate neteisingą klausimą“, - sako Katzmanas. Jei įmanoma, pasižvalgykite ir prie jų stalo. „Žmonės puošia savo darbo stalus ir kabinas jiems svarbiais daiktais“, - sako Katzmanas. „Užduok klausimus ir būk linksmas smalsus - tu daug išmoksi“.

4 tinklo patarimas: venkite pokalbių, kurie jaučiasi pernelyg transakciniai

Geriausia, jei užmezgate ryšį su kolega, kuris tęsiasi ir ateityje, todėl labai svarbu išmokti tai, kas tą žmogų erzina. „Sukurkite pagrindą pirmiausia susisiekdami kaip kolegos žmonės, paskui kaip bendradarbiai, bandantys pasiekti tikslą“, - sako Melanie. Apsišarvuokite tuo, ką Katzmanas vadina „pokalbio dovanomis“ - svarbia (bet ne akivaizdžia) informacijos dalimi, kuri galiausiai daro sąveiką įsimintiniau. „Įmesk kišenėje istoriją ar dvi, kaip pasaką iš tavo paskutinių kelionių ar įžvalgą iš įvykio“, - sako ji. Jei bendravimas bus sėkmingas, asmuo, su kuriuo susitinkate, turėtų palikti mainus nuovokiau dėl laiko, kurį praleido su jumis.