5 ekspertų patarimai, kurie padės pagreitinti jūsų kitą interviu

"Kas išties jus sužavėjo interviu?"

Esu sužavėta, kai kas nors iš tikrųjų atliko savo namų darbus. Kai kurie kandidatai mano, kad jei jie skaito įmonės tinklalapyje, jie yra aprėpti. Bet jie ne. Dauguma svetainės turinio yra gana konservuoti ir gerai nupoliruoti. Tai neatspindi to, kas galvoja jus apklausiančiam asmeniui. Jei jus tikrai domina įmonė, žiūrėsite giliau. Sužinokite apie naujausius pokyčius ir pokyčius; kasti atitinkamą pramonės spaudą; skaityti tinkamus tinklaraščius. Kai matau, kad kažkas perėjo į šį lygį ir sugebėjo susidaryti savo nuomonę (net jei aš su ja nesutinku), aš tikrai atkreipiu dėmesį. Šiais laikais ekonomika reikalauja aistros: turite labai rūpintis, ką įmonė daro. Jei jūs tik ieškote darbo, bet kokio darbo, o jūsų širdyje to nėra, tai parodys.

"Jei esate nėščia ir kalbatės dėl darbo, kokiu metu jums reikia išsilieti pupeles?"

Techniškai tai neturėtų būti svarbu. Negalima nėštumo metu atsižvelgti į tai, ar esate svarstomas dėl darbo. Bet aš manau, kad yra gera forma prieš pateikiant pasiūlymą pasakyti, kad esate nėščia ir kada pasibaigs jūsų terminas. Norite įsitikinti, kad esate pakankamai toli pokalbio procese, kad esate įvertintas už savo darbą, o ne apie įdomias asmenines naujienas. Kai susitiksi dviese ar trijuose, parodyk tai. Tokiu būdu, iškart pro vartus, jūs bendradarbiaujate su savo potencialiu viršininku dėl to, kaip galėtumėte tvarkyti savo darbo eigą, kol esate lauke. Tai rodo, kad galvojate iš anksto apie didelį paveikslą ir kad esate tiesioginis, būsimas žmogus.

"Jei darbo pokalbio metu jūsų paklaus, kiek šiuo metu uždirbate, ar verta meluoti, jei mėginate žengti?"

Tai labai mažas pasaulis, ir jis toks susijęs. Jūsų pramonės žmonės gali lengvai sužinoti, ką uždirbate, todėl visada geriausia pasakyti tiesą. Yra du protingi būdai, kuriuos mačiau nagrinėjant šį klausimą: Pirmasis - atskleisti dabartinį jūsų atlyginimą, tačiau aiškiai pasakyti apie jūsų mąstymą: „Aš uždirbu X, bet nesu norėčiau pakeisti, nebent galėčiau paspausti Y ženklą. “Kitas požiūris: užuot atsakęs tiesiai į klausimą, sakyk:„ norėčiau būti apsvarstytas dėl geriausias užmokestis už šias pareigas, nes aš jaučiu, kad mano patirtis patikrina daugumą langelių. “Bet aš pasakyčiau, kad manęs paklausus, 90 procentų žmonių atsako tiesiogiai.

"Ar yra konkrečių strategijų, kaip gerai pasijausti„ FaceTime “ar pokalbyje telefonu?

Bet koks jūsų susitikimas, nesvarbu, ar tai įvyktų telefonu, „FaceTime“ ar kita priemone, turėtų būti tvarkomas kaip asmeninis susitikimas. Norėdami susidaryti vaizdo situaciją, apsirenkite taip, lyg eitumėte į interviu. Naudokite kėdę, leidžiančią sėdėti vertikaliai. Nevalgykite ir negerkite. Elkitės taip, lyg sėdėtumėte per stalą nuo žmogaus, su kuriuo kalbatės. Ir pagalvok apie tai, kas vyksta fone - neleisk mums pamatyti atidarytų virtuvės spintelių ar vonios durų. Pokalbio telefonu metu aš negaliu pasakyti, kaip žlugdantis ir neprofesionalus yra reikalavimas, kad kažkas skambintų iš kameros. Aš žinau, kad tai yra aukštas užsakymas šiomis dienomis, bet suraskite fiksuotojo ryšio telefoną. Geriau skamba, pasirodo kiek profesionalesnis ir sėdėsite ramiai - tai padės susikaupti. Tokių interviu metu klausymo įgūdžiai turi būti labai geri, ypač jei šiek tiek vėluojama. Nebūk toks ketinantis perduoti savo žinią. Įsitraukite į tai, ką sako kitas asmuo, palaukite mušti, tada atsakykite.

"Kai darbo pokalbio metu jūsų paprašys nustatyti jūsų" augimo sritis "(taip pat ir silpnąsias vietas), ar turėtumėte turėti savo trūkumų ar atsakyti konservuotai?"

Aš sakyčiau atsakyti sąžiningai, bet dalykas, kurį norite „turėti“, yra tikras entuziazmas mokytis ir augti. Aš turėjau keletą žmonių tai tvarkyti taip ryškiai - jų veidas užsidega ir jie džiaugiasi atsakydami į klausimą. Jie kalbės apie norą patobulinti savo pristatymo įgūdžius ar geriau valdyti bei konsultuoti, tobulinti savo sugebėjimą sužinoti apie įmonę ir sugalvoti strategijas. Tai yra puikūs atsakymai ir veda į gyvą pokalbį. Viskas jūsų požiūryje. Parodykite, kad pagalvojote apie tai. Tai nėra konservuota reakcija - tai tik pasiruošimas. Ir pabandykite nematyti klausimo kaip spąstų. Jei reikia nukreipti dėl to, kaip jis suformuluotas, galite pasakyti: „Aš nelaikau to silpnybe - aš vertinu tai kaip srityje, kurioje norėčiau daugiau augti. “Ką norite pasakyti, yra„ Ačiū, kad paprašėte, nes žinau, kad galiu tai padaryti darbas. Aš taip pat žinau, kad yra įgūdžių, kuriuos galiu patobulinti. “Jei turėsi galvoje tai, ką sakai, su tuo susidurs gerai.