Ar tai buvo pasyvus-agresyvus?

Iššifruoti žmonių ketinimus, kad galėtume interpretuoti jų elgesį ir tinkamai reaguoti, yra sudėtinga, ypač kai kalbama apie pasyvią agresyvumą.

Pasyvios agresijos priskyrimo dviprasmiškumas

Socialinėje psichologijoje sakoma, kad „priskyrimai yra svarbūs“. Tai reiškia, kad kai kas nors ką nors daro, kaip mes reaguojame (ir tai, ką galvojame apie „aktorius“) dažnai priklauso nuo mūsų paaiškinimo (priskyrimo), kodėl jie taip elgėsi. tai. Socialiniai psichologai pastebi, kad problema yra ta, kad priskyrimo procesas dažnai būna ydingas. Tai, kaip paaiškiname kito elgesį, ypač jei jis nepageidautinas, gali būti šališkas dėl informacijos trūkumo. Mūsų objektyvus taip pat kartais iškraipo mūsų pačių jautrumas ir mūsų istorija su aktoriumi. Tai gali sukelti patvirtinimo šališkumas kur mes interpretuojame jų elgesį taip, kad patvirtintų mūsų jau neigiamą požiūrį į juos. Sprendžiant, ar kitas asmuo elgiasi pasyviai-agresyviai, kyla priskyrimo dviprasmiškumas, o tai prisideda prie ir taip sudėtingos užduoties aiškinti kitų elgesį.

Pasyvus agresija, kaip ir tiesioginė agresija, apima ketinimą pakenkti, tačiau skirtingai nuo tiesioginės agresijos, ji yra labiau netiesioginė, todėl atsiranda dviprasmiškumas dėl priskyrimo, ar ji buvo agresyvi, ar ne. Ar jie tikrai „pamiršo“? Ar jie tyčia blogą darbą padarė? Ar tai buvo nekaltas komentaras ar skirtas įskaudinti mūsų jausmus? Ar toks elgesys buvo tiesiog neapgalvotas ar buvo skirtas susigrąžinti mus už numanomą neteisybę? Ar jų vilkinimas sąmoninga maištinga reakcija į mūsų prašymą? Ar jie nesuvokiami, ar sąmoningai ignoruoja mūsų poreikį mus nubausti? Ar tas sarkastiškas pokštas mano sąskaita buvo juokingas ar piktas? Ar jie užsiėmę, ar duoda man „šalto peties“, kad padėtų tašką? Nėra dviejų būdų: klausytis, kas gali būti pasyvus-agresyvus žodis ar poelgis, dažnai kelia painiavą ir siutina.

Pasyvaus-agresyvaus asmenybės sutrikimo nebėra

Pasyvaus agresyvumo dviprasmiškumas apima ir psichologijos discipliną. Kažkada psichologijoje pasyvus agresyvumas buvo diagnozuotas kaip psichikos sutrikimas, konkrečiau a asmenybės sutrikimas. Tačiau bėgant metams jis buvo palaipsniui pašalintas psichiatrinė diagnostikos sistemos (pvz Psichikos sutrikimų diagnostikos ir statistikos vadovas). Jis buvo ne tik konceptualiai „purvinas“, bet ir neatlaikė psichometrinio vertinimo kaip atskiras. diagnozė (psichometrija yra moksliniai metodai, nustatantys psichologinės konstrukcijos).

Be to, psichikos sveikatos mokslininkai ir praktikai neneigia, kad egzistuoja pasyvioji agresyvumas arba kad kai kurie žmonės gali būti labiau linkę jį rodyti nei kiti. Pavyzdžiui, kai kurie žmonės asmenybę labiau linkę suvokti, kad yra nesąžiningai kontroliuojami, ir reaguoti pasyviai-agresyviai, kad patvirtintų savo laisvę. Porų terapeutai patvirtins, kad reaguodamas į kontroliuojantį partnerį kitas partneris gali reaguoti pasyviai-agresyviai.

Pasyvus agresyvumas kaip dujinis apšvietimas

Taip pat tvirtinčiau, kad savo baisiausia forma pasyvus agresyvumas yra būdas panaudoti valdžią tyčiniu klaidingu nurodymu. Kitaip tariant, tai yra „dujų žiebtuvėlio“ (“dujinis apšvietimas“ tyčia daro dalykus, kad partneris abejotų tikrove ir savo sveiku protu). Pasyvaus agresyvumo dviprasmiškumas suteikia tikėtino neigimo priedangą. Dujinis žiebtuvėlis gali lengvai paneigti, kad tuo, ką jie pasakė ar padarė, buvo siekiama pakenkti, ir teigti, kad jų degimo tikslas yra „beprotiškas“.

Kultūros vaidmuo

Taip pat gali turėti įtakos kultūriniai veiksniai. Agresyvumas gali būti vykdomas pasyviai, kai socialinės normos draudžia atviresnę agresiją. Žvelgiant iš šios perspektyvos, pasyvus agresyvumas gali būti norminis, kai tiesioginė agresija yra nerimta. Taigi pikti ir įsižeidę žmonės gali elgtis pasyviai-agresyviai. Pasyvus-agresyvus elgesys gali būti netgi labiau paplitęs kai kuriose subkultūrose, kuriose vertinamas „gražus“. Pavyzdžiui, kai kuriose pietrytinėse JAV dalyse „palaimink savo širdį“ dažnai skamba kritinės pastabos, išsakytos maloniu tonu.

Taip pat verta pasakyti, kad galios disbalansas gali sukelti pasyvią agresiją. Aukštesnio statuso žmonės gali išsisukti su atviresne agresija nei žemesnio statuso ir galingi žmonės, kurie savavališkai ir nejautriai naudoja savo valdžią, turėtų tikėtis pasyvios agresyvumo grąžinti.

Išvada

Taigi kur tai palieka mus?

Pirma, manau, aišku, kad mes reguliariai susidursime su tarpasmeninėmis situacijomis, kai neaišku, ar kažkas kitas yra pasyvus ir agresyvus. Galbūt verta švelniai paprašyti „aktoriaus“ pagalbos interpretuojant jų dviprasmišką elgesį, išreiškiant norą ištaisyti bet kokią skriaudą.

Tačiau dėl to, kad kai kuriems pasyviai agresyviems žmonėms konfliktas nepatinka (taigi ir jų pasyvi-agresyvi nepasitenkinimo išraiška) arba gali nesijausti saugūs apie tai kalbėdami, gali pasakyti jie nieko blogo. Taip pat kyla klausimas, ar pasyvioji agresija gali būti an be sąmonės pykčio išraiška ir tai, ar žmonės gali nežinoti apie savo pasyvų agresyvumą.

Antra, kadangi pasyvus agresyvumas kartais yra atsakas į nesąžiningo ar savavališko valdymo jausmą, verta paklausti ar mes iš tikrųjų per daug kontroliuojame taip, kad sukūrėme poreikį maištauti, ar sukėlėme pasipiktinimą ir pyktį. partneris. Be to, ar turime gynybinių reakcijų istoriją, kad jie nesijaučia saugūs pasakodami, kas iš tikrųjų vyksta? Beje, tai ne visada mes, nes kai kurie žmonės labai greitai maištauja prieš kitų prašymus – net ir pagrįstus prašymus.

Trečia, apsvarstykite santykių kontekstą ir tai, ar pasyvi agresija yra „raudonoji santykių vėliavėlė“. Jei yra kitų dujų apšvietimo požymių, laikas išsiaiškinti, kaip išlipti, kol dar nepasieksime sunaikinti. Lygiai taip pat, jei nesijaučiate saugus nuoširdžiai išreikšdamas savo susirūpinimą ir elgiatės pasyviai agresyviai kaip vienintelis būdas pajusti, kad turi tam tikrą galią ir valdžią santykiuose, galbūt laikas pasitraukti arba laikas konsultuotis (arba abu).

Galiausiai turėtume „patikrinti“ savo pasyvų-agresyvų elgesį. Tai nėra gerai mūsų santykiams. Nustokite nuo tariamų juokelių ar niekšiškų pastabų, kurios yra tikrai tikslingos. Būkite sąžiningi dėl to, dėl ko iš tikrųjų pykstate, o ne elkitės pasyviai-agresyviai. Reaguodami į pagrįstus prašymus, refleksyviai nemaištaukite su atidėliojimu ar nekokybišku darbu. Savarankiškai ir atsiprašyti kai buvote pasyvus-agresyvus ir stengiatės padaryti geriau.